资阳观察 杨蜀丹

近日，共青团资阳市委举行2023年重点项目(活动)推介会暨签约仪式，以“团企合作”的方式，集中签约一批事关青少年成长发展的好项目、好活动。

据了解，当天签约的项目既有文化艺术展演、“红领巾小记者”实践等注重能力提升的项目，也有“心灵加油站”、“战胜近视小魔兽”等关爱青少年身心的项目。同时集中推介了15个2023年重点项目活动，除了当天签约的5个项目，还包括资阳市第二届青年职工运动会项目、资阳市“青恋计划”项目、资阳市青少年宫项目等，不仅发布了项目周期、参与对象等项目介绍，也标注了项目合作的金额。

“之所以选择这样的方式招商，就是要让生存资源社会化，统筹、发挥好社会力量。”共青团资阳市委书记李丞认为，要做好青少年的工作不容易，需要与社会各界共同谋划、组织、实施，这也是资阳推进县域共青团基层组织改革迈出的重要一步。

当前，共青团资阳市委依据青年工作生活方式的新变化、新特点，探索团的基层组织建设新思路、新模式，改革和改进机关机构设置、管理模式、运行机制，坚持力量配备、服务资源向基层倾斜，推动改革举措落到基层，使基层真正强起来。

县级团委专职团干部是推动县域改革落地落实的主力军，也是具体的实施者。雁江区在改革试点中，将雁江区青少年宫增设为团属事业单位。“这是改革的重大成果。”李丞表示，专职、挂职、兼职干部相结合的新型干部制度，是共青团改革的一项重要探索，对于广泛吸纳各领域优秀青年骨干、充实县域团的工作力量、提升工作专业化水平具有重要作用。

雁江区青少年宫隶属关系划转以来，实现了管理制度、课程设置、资源整合等方面的有效转变，开设雁江区青少年心理咨询室，打造沙盘室、咨询室等功能室，服务青少年人数较改革前年均增长50%以上，与“小橘灯”“红细胞”“萌缘”等一批成熟的志愿服务队和社会组织加强合作，在生存资源社会化方面探索了一条新路。

改革团的基层组织运行体系还在不断提升。在雁江区拱城社区，开设了团代表联络分站，一批“青”字号品牌在这里有效融合，实现一站多用。比如“童伴之家”计划，聘请1名兼职“童伴妈妈”，整合团代表、社区志愿者、社工等力量，结对川音美院等高校，争取“流动少年宫进社区”等项目，常态化组织辖区近240名儿童持续开展形式丰富的关爱活动。