资阳人才“成长记”①|从“象牙塔”到“练兵场”,她和“中国牙谷”的升级路

2023-08-30 16:13:03来源:川观新闻编辑:杨辉菊

开栏语

资阳市委五届七次全会、资阳市人才工作会议都提出,深入推进新型工业化、打造产业发展新高地,对人才赋能高质量发展提出了更高要求,资阳比任何时候更加需要人才、渴求人才。

即日起,四川日报资阳全媒体中心联合资阳市委组织部,推出资阳人才“成长记”,聚焦为资阳“三件大事、三大会战、N项改革”作出贡献的各行业人才,去聆听他们在资阳这片热土上的故事。

受访者供图

徐亚楠,1988年7月出生,河南内黄人,浙江大学生物化学与分子生物学专业毕业,博士研究生学历,2017年7月参加工作,现为资阳高新技术产业园区党工委委员、药品医疗器械申报服务中心主任。

阳洋 川观新闻记者 李寰 高杲

8月28日一早,徐亚楠来到了中国牙谷科创园,了解企业的审批进度、帮助其解决产品注册上市遇到的问题,这是她日常工作的常态。

7年前,省委省政府决定在资阳高新区布局打造“中国牙谷”,在浙江大学就读生物化学与分子生物学专业博士的徐亚楠,作为四川省急需紧缺专业的选调生进入资阳市食品药品监督管理局,主要负责“中国牙谷”的医疗器械注册申报和质量体系建设服务等工作。

如今7年过去,徐亚楠已经从一名选调生“新兵”成长为资阳高新区党工委委员、药品医疗器械申报服务中心主任,她所在的“中国牙谷”也从一片空地变成全国最大的口腔医疗器械产业聚集地。

中国牙谷科创园(资阳观察 吴昊江/摄)

从“课堂”到厂房,她在“基层一线”找答案

“我和资阳的缘分很深。”自诩为半个资阳人的徐亚楠熟练地操着一口资阳话,但很多人不知道的是,徐亚楠是河南人,她到资阳工作之前,甚至都没有来过四川,说到和“中国牙谷”的渊源,她侃侃而谈。

7年前,在经过多方考察论证后,省委省政府决定在与成都天府国际机场直线距离18公里的资阳高新区布局打造“中国牙谷”,作为全省推进供给侧结构性改革示范项目。

但当时的资阳在医疗器械领域几乎是一片空白,资阳市政府相关负责人表示,当地的优势产业是汽车产业和机车产业,在医疗器械领域,全市仅有3家企业,都与口腔无关。除了产业基础,更难的是人才的匮乏,用上述负责人的话说,几乎是在一片白纸上作画。

在此背景下,当时还在浙江大学就读生物化学与分子生物学专业博士的徐亚楠,作为四川省急需紧缺专业的选调生进入资阳市食品药品监督管理局,负责“中国牙谷”的医疗器械注册申报和质量体系建设服务等工作。

“尽管做了充足的准备,但接到任务时还是懵了。”徐亚楠回忆,当时她接到的第一个任务是编写医疗器械质量管理体系蓝本,但深奥的法律知识和复杂的企业管理制度让她一筹莫展。“可借鉴的经验并不多。”

该如何解决?徐亚楠想到的办法就是到基层一线找答案。一方面,当地组织她们去北京、成都等地的龙头企业实地考察学习;另一方面,她也积极参与相关业务培训。“简直是打开眼界,尤其是去一些龙头企业的学习,让我对产业有了更深的认识。”

4个月之后,一份20万字的医疗器械质量管理体系蓝本正式推出,这一蓝本也让“中国牙谷”内不少初创企业受益。“它降低了企业管理成本,提升了企业现场体系核查的合规性和通过率,增强了市场竞争力。”作为第一批来到“中国牙谷”的企业,四川恒和鑫口腔科技有限公司总经理王春涛提到,正是包括这份蓝本在内的优质服务,让“中国牙谷”成为不少初创企业的创业乐园。

如今,“中国牙谷”从一片空地上起步,汇聚了107家国内外口腔产业企业,200多个“资阳造”产品从这里走向全球,其也成长为全国最大的口腔装备制造聚集地。

从“建议者”到“参与者”,她和“中国牙谷”共同成长

去年年底,徐亚楠多了一个身份:资阳高新区药品医疗器械申报服务中心主任,这也让她变得更加忙碌。对于这份忙碌,她自嘲到,这是“自找”的。

2018年6月,《中共四川省委关于全面推动高质量发展的决定》提出,“支持资阳建设‘中国牙谷’,打造国际口腔装备材料基地”,标志着“中国牙谷”正式纳入全省产业战略布局。

“发展机遇已至,配套服务也要跟上。”当时作为资阳决策咨询委员会特邀委员的徐亚楠提出一个建议:组建资阳高新区药械申报服务中心。

在她看来,这一中心不仅能够帮助入驻企业完成落地工作,同时,还能成为“中国牙谷”对外招引的名片。

这份提议很快得到了资阳市委的重视,在经过考察论证后,资阳高新区药品医疗器械申报服务中心正式成立,徐亚楠也成为该中心的首任主任。

从“建议者”到“参与者”,徐亚楠有着独特的感受,她说,这也让她自己的成长和“中国牙谷”发展联系地更加紧密。

如今,资阳高新区药械申报服务中心已经帮助入驻企业完成210多张新产品注册,也让越来越多的企业了解“中国牙谷”、入驻“中国牙谷”。

徐亚楠的成长是资阳推进选调生培养工作的一个缩影。近年来,为助力选调生成长成才,资阳先后出台《资阳市选调生到村任职管理办法(试行)》《资阳市委组织部联系急需紧缺选调生制度》等政策措施,有效引导他们积极融入基层、锤炼作风、增长才干,着力打造高素质专业化实干型选调生队伍,为资阳培养更多的后备力量。

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